人事評価制度構築
賃金制度構築
System
OVERVIEW 概要
適切な評価を
自身の業績に対する「見返り」がなければ、社員は会社に留まることはできません。社員の仕事量に対して、現在の人事評価制度・賃金制度は適切なのか、構築した制度を活用しているのか、または悪用していないか、現在の制度について社員はどう思っているのかなど。
あらゆる側面から人事評価制度・賃金制度の見直しを行い、必要に応じて改善・再構築し、全社への周知も徹底します。
- STATUS このような状況に
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●社員から積極的な意見が出てこない
●社員同士の中は良好なのに、人が辞めてしまう
●社員から出世欲が感じられない - PRICE 料金
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ご相談：無料
500,000円～