CASE 解決事例

セミナー

助成金申請

【雇用調整助成金】を自分で申請する方法
オンラインセミナー&相談会

企業様が自社に適した助成金の使い方や、申請に必要な書類を完成させるための手順などを理解していいただくことを目標に開催した無料のセミナーです。
雇用調整助成金の基礎だけでなく、支給時に入る審査・実施調査・不正調査についても解説しました。

OVER VIEW セミナー概要

●第1回(前編)
2020年6月1日(月)13:00~15:00
●第2回(後編)
2020年6月2日(火)13:00~15:00
参加料:無料
※オンラインビデオ通話アプリ「Zoom」を使用しました。

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OUTCOME 得られるもの

雇用調整助成金というものは、従業員に支払った休業手当をほぼ助成してもらえるものであり、要件を満たしていれば返済が不要です。そのため、従業員の解雇といったリスクを負わずに済みます。

助成金についての制度が整っていない状態が続くと、いずれ社内にそのことが広まってしまいます。それにより従業員のモチベーション低下、離職率の上昇が起こる場合があります。
の仕組みを理解し、社内でしっかりと制度を作ることで、これらのリスクを低下させることが可能です。

申請に必要な書類の所在や、書き方についても学べます。一度自社で申請ができるようになれば、2回目以降も同様の対応でOKですので、労務管理の体系を形成することができるようになります。

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